煤业集团晟泰公司认真贯彻落实晋能控股集团安全生产工作会精神,结合当前安全形势,通过提升安全意识、排查安全隐患、加强队伍建设等措施,提高安全管理水平,夯实安全根基,筑牢安全防线。
安全意识做“加”法。该公司利用微信公众号、网络等载体,广泛宣传习近平总书记关于安全生产的重要论述,通过晨会、班前会等时间,组织员工观看《生命重于泰山》安全警示教育片,用鲜活的事例教育警醒员工消除麻痹思想和侥幸心理,牢固树立“安全为天”的思想,认真做好各项安全工作。同时,充分发挥女工协管员以及员工家属在安全生产中的第“二道防线”作用,通过开展谈心谈话、送温暖嘱安全等活动,进一步增强员工抓好安全工作的责任感和紧迫感,共同营造良好的安全生产环境。
隐患排查做“减”法。该公司定期组织开展全覆盖安全大检查,紧盯生产现场各环节,对照安全生产标准化基本规范,仔细查找现场标准化管理的差距,及时补齐短板,进一步提升标准化管理水平。认真抓好瓦斯治理、地测防治水、顶板管理等安全整治工作,强化现场动态管理,及时发现问题隐患,严格按照“三定五落实”要求进行整改,确保各项安全措施落实到位。
队伍建设做“乘”法。该公司不断加强班组长、群监员等安全队伍建设,严格执行班组长准入制度,优先让技术能力强、安全素质高的人才进入班组长队伍,定期组织开展安全生产专题培训,提升安全管理水平。同时,组织全体群监员进行脱产培训,邀请专业人员对煤矿安全规程、安全措施、施工标准等内容进行详细讲解,进一步提升群监员队伍的安全素养,使安全工作呈现出“乘法”的倍增效应。
此外,该公司大力推行“网格化”管理,进一步完善了“点、格、网、系”安全管理体系,将安全责任层层分解落实到各岗位,达到全员参与安全管理的目的。同时,严格执行领导干部“十七亲自”“五在现场”工作法,坚持开展安全隐患排查整治,发现问题及时处理,做到指挥协调在现场、安全巡查在现场、解决问题在现场,保障企业安全生产。(通讯员 邢喃喃 责编 张硕)
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UEP管理模式
它是法文UnitésélémentairesdeProduction(基本生产单元)的缩写,是PSA集团在全球推广的班组管理模式。它以班长(AM1)为核心,合作伙伴共同参与的现生产工作平台,具有明确的工作任务,强调全员参与,注重内部与外部的直接交流。
UEP和传统的班组的区别
1.从组织结构上
它不是简单的把班组改换一个名称,而是要进行组织
0评论2021-06-24471
班组长
车间的班组长是公司与生产员工的主要沟通桥梁。公司班组长的治理好坏,将直接影响公司产品的生产进度和产品质量。
班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产治理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组布满了勃勃生气,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。班组就像人体上的一个个细胞,只有人体的所有细胞全都健
0评论2021-06-24480
安全没有小问题
“编号KC22的矿车轮轴固定销有些断裂。”2月16日,煤业集团姜家湾煤矿运输准备区矿车维护工黄文超例行检修矿车时,发现问题后立即向班组长王立斌汇报。
“马上进行更换。小黄,你回维修室找所需配件。”班组长王立斌安排道。
黄文超打开工具箱随手翻了翻,没找到所需要的配件。“就缺一个简单的固定轮轴的小配件,随便找个铅丝固定上就好,
0评论2021-02-23240
煤业集团马脊梁矿选好班组长 把好安全关
煤业集团马脊梁矿着力提升班组长管理能力,把班组长培养成为“讲原则、抓安全,有能力、敢管理,知标准、善创新”的高素质基层管理者,发挥班组长作用,把好安全生产关。
“好”班长带出好班组。该矿在各区、科、队成立了班组建设小组,配备专职班组建设管理员,负责班组长的培养、选拔、日常考核,完善班组管理体系,制定班组管理考核标准和考核办法、班组长考核标准
0评论2021-02-15465
煤业集团忻州窑矿这样激活班组内生动力
煤业集团忻州窑矿坚持把班组建设作为推动企业高质量发展的重要抓手,通过在文化引领、科学管理、搭建平台、创新创效上分类施策,激活班组内生动力,为企业持续稳定发展打牢坚实基础。
文化引领,打造安全“堡垒”
该矿持续开展内容丰富形式多样的班组安全文化活动。采用“请进来、走出去”“互联网+”等员工喜闻乐见、线上线下相结合
0评论2021-01-12255